PeopleSuite Staff og 360° HR Complete
📅 27.10.2026 ◷ 10:00 - 10:40 📍 onlineHele medarbejderrejsen i én samlet HR-løsning
Oplev, hvordan PeopleSuite Staff og 360° HR Complete samler HR-administration, Tiltrækning, Tilknytning og Trivsel i én løsning.
Vi gennemgår hele medarbejderrejsen og sætter hver gang særligt fokus på ét område.
Dagens fokus: kort fokus test 27/11
Hele medarbejderrejsen i én samlet HR-løsning
Dagens særlige fokus: kort fokus test 27/11
Fra HR-administration til en organisation i balance
HR handler ikke kun om systemer, administration og lovgivning. Det handler også om at tiltrække de rigtige medarbejdere, skabe stærke relationer og sikre trivsel gennem hele medarbejderrejsen.
På dette webinar viser vi, hvordan PeopleSuite Staff skaber fundamentet, og hvordan 360° HR Complete samler de tre centrale HR-områder i én sammenhængende løsning.
PeopleSuite Staff: Fundamentet
Vi giver en introduktion til:
- HR-system, medarbejderdata og administration
- Roller, rettigheder og individuel tilpasning
- HR-indsigter og overblik
- Tidsregistrering
- Whistleblower og løngennemsigtighed
360° HR Complete: Hele medarbejderrejsen
- Tiltrækning: Brug personprofiler til bedre beslutninger og skab en mere individuel onboarding.
- Tilknytning: Arbejd systematisk med MUS, GRUS, LUS og APV, så dialog, udvikling og relationer bliver en integreret del af hverdagen.
- Trivsel: Få indsigt i medarbejdernes trivsel med trivselsmålinger, Early Stress Warning, Flow og eNPS.
Dagens særlige fokus
Vi gennemgår hele løsningen hver gang, men bruger lidt ekstra tid på et udvalgt område. Det giver mulighed for at komme tættere på konkrete funktioner og anvendelser.
Fra indsigt til handling
Vi afslutter med at vise, hvordan HR RealityCheck, HR Kickstarter og HR Bootcamps hjælper jer godt i gang med løsningen.
Efter webinaret har du:
- Et samlet overblik over PeopleSuite Staff og 360° HR Complete.
- Indsigt i, hvordan HR-systemet understøtter den daglige HR-administration.
- Forståelse for sammenhængen mellem Tiltrækning, Tilknytning og Trivsel.
- Konkrete eksempler på, hvordan personprofiler, HR-processer og trivselsmålinger kan anvendes.
- Viden om, hvordan I kommer i gang med HR RealityCheck og HR Kickstarter.
Facilitator:
Steen Wæver Poulsen
-
PeopleSuite Staff og 360° HR Complete
📅 11.11.2026 ◷ 10:00 - 10:40 📍 onlineHele medarbejderrejsen i én samlet HR-løsning
Oplev, hvordan PeopleSuite Staff og 360° HR Complete samler HR-administration, Tiltrækning, Tilknytning og Trivsel i én løsning.
Vi gennemgår hele medarbejderrejsen og sætter hver gang særligt fokus på ét område.
Dagens fokus: Kortfokus 11/11
Hele medarbejderrejsen i én samlet HR-løsning
Dagens særlige fokus: Kortfokus 11/11
Fra HR-administration til en organisation i balance
HR handler ikke kun om systemer, administration og lovgivning. Det handler også om at tiltrække de rigtige medarbejdere, skabe stærke relationer og sikre trivsel gennem hele medarbejderrejsen.
På dette webinar viser vi, hvordan PeopleSuite Staff skaber fundamentet, og hvordan 360° HR Complete samler de tre centrale HR-områder i én sammenhængende løsning.
PeopleSuite Staff: Fundamentet
Vi giver en introduktion til:
- HR-system, medarbejderdata og administration
- Roller, rettigheder og individuel tilpasning
- HR-indsigter og overblik
- Tidsregistrering
- Whistleblower og løngennemsigtighed
360° HR Complete: Hele medarbejderrejsen
- Tiltrækning: Brug personprofiler til bedre beslutninger og skab en mere individuel onboarding.
- Tilknytning: Arbejd systematisk med MUS, GRUS, LUS og APV, så dialog, udvikling og relationer bliver en integreret del af hverdagen.
- Trivsel: Få indsigt i medarbejdernes trivsel med trivselsmålinger, Early Stress Warning, Flow og eNPS.
Dagens særlige fokus
Vi gennemgår hele løsningen hver gang, men bruger lidt ekstra tid på et udvalgt område. Det giver mulighed for at komme tættere på konkrete funktioner og anvendelser.
Fra indsigt til handling
Vi afslutter med at vise, hvordan HR RealityCheck, HR Kickstarter og HR Bootcamps hjælper jer godt i gang med løsningen.
Efter webinaret har du:
- Et samlet overblik over PeopleSuite Staff og 360° HR Complete.
- Indsigt i, hvordan HR-systemet understøtter den daglige HR-administration.
- Forståelse for sammenhængen mellem Tiltrækning, Tilknytning og Trivsel.
- Konkrete eksempler på, hvordan personprofiler, HR-processer og trivselsmålinger kan anvendes.
- Viden om, hvordan I kommer i gang med HR RealityCheck og HR Kickstarter.
Facilitator:
Steen Wæver Poulsen
Personprofiler i praksis
📅 11.11.2026 ◷ 11:00 - 11:30 📍 onlineFra personlig indsigt til bedre beslutninger og stærkere samarbejde
Hvordan kan personprofiler gøre en reel forskel i hverdagen?
På 30 minutter introducerer vi IPA’s personprofiler og viser, hvordan de kan anvendes i rekruttering, onboarding, ledelse og samarbejde.
Hver gang gennemgår vi de vigtigste muligheder og sætter særligt fokus på én konkret anvendelse.
Dagens fokus: Den integrale idé: Fra personlighed og adfærd til en helhedsforståelse af mennesket.
Fra personlig indsigt til bedre beslutninger og stærkere samarbejde
Dagens særlige fokus: Den integrale idé: Fra personlighed og adfærd til en helhedsforståelse af mennesket.
Fra personlig indsigt til bedre beslutninger
Vi er forskellige. Vi tænker forskelligt, reagerer forskelligt og motiveres af forskellige ting. Men hvor godt forstår vi egentlig de forskelle?
På dette webinar introducerer vi IPA’s forskningsbaserede personprofiler og viser, hvordan de kan omsættes til bedre beslutninger, stærkere relationer og mere velfungerende organisationer.
Forstå mennesket bag adfærden
Vi introducerer IPA’s tilgang til personlighed og de fire mentale platforme. Du får indblik i, hvordan personlighedstræk, arbejdsstile og præferencer påvirker vores måde at arbejde og samarbejde på.
Fra analyse til praktisk anvendelse
Vi viser, hvordan personprofiler kan bruges til:
- Rekruttering: Skab et bedre match mellem menneske, job og organisation.
- Onboarding: Tilpas introduktion og udvikling til den enkelte medarbejder.
- Ledelse: Forstå forskelle i motivation, kommunikation og behov.
- Teamsamarbejde: Få indsigt i styrker, blinde vinkler og mulige konflikter.
- Udvikling: Brug personlig indsigt som fundament for dialog og udvikling.
Hvilke analyser kan du anvende?
Vi giver en introduktion til de lettere
– Basic Personality & Basic GritVi giver en introduktion til de tungere:
– IPA Core Personality, IPA Meta, IPA Leadership Mindset og Koginitive tests.Fra indsigt til handling
Vi afslutter med, hvordan du kan komme i gang med analyserne, og hvilke muligheder der findes for certificering og professionel anvendelse.
Efter webinaret har du:
- Et overblik over IPA’s personprofiler og deres anvendelsesmuligheder.
- Indsigt i personlighed, arbejdsstile og individuelle forskelle.
- Forståelse for, hvordan personprofiler understøtter rekruttering og onboarding.
- Konkrete eksempler på anvendelse i ledelse, teams og medarbejderudvikling.
- Viden om, hvordan du kommer videre med analyser og certificering.
Facilitator:
Steen Wæver Poulsen
Organisationsanalyser i praksis
📅 18.11.2026 ◷ 10:00 - 10:40 📍 onlineFra teamets dynamik til organisationens kultur og strategiske udvikling
Hvor godt kender I egentlig jeres organisation?
På 30 minutter introducerer vi IPA’s organisationsanalyser og viser, hvordan I kan få indsigt i teamsamarbejde, organisationskultur, virksomhedens DNA og strategisk omstillingsevne.
Vi gennemgår fire centrale analyser og sætter hver gang særligt fokus på én af dem.
Dagens fokus: Organisational Due Diligence: Er organisationen rustet til fremtidens udfordringer og forandringer?
Fra teamets dynamik til organisationens kultur og strategiske udvikling
Dagens særlige fokus: Organisational Due Diligence: Er organisationen rustet til fremtidens udfordringer og forandringer?
Fra mavefornemmelser til organisatorisk indsigt
Hvordan fungerer samarbejdet egentlig i jeres teams? Har I den kultur, I tror, I har? Og er organisationen rustet til de forandringer, der kommer?
På dette webinar introducerer vi IPA’s organisationsanalyser og viser, hvordan systematisk indsigt kan skabe grundlag for bedre ledelsesbeslutninger og en organisation i balance.
Fire perspektiver på organisationen
1. Teamanalysen: Forstå dynamikken i teamet
- Et velfungerende team handler ikke alene om at samle de rigtige kompetencer. Det handler også om relationer, roller, forskelligheder og måden, mennesker arbejder sammen på.
- Vi viser, hvordan Teamanalysen kan give indsigt i teamets styrker, samarbejdsmønstre og udviklingsmuligheder.
2. Organisationsanalysen: Se organisationen som en helhed
- Hvordan opleves organisationen på tværs af medarbejdere, teams og ledelsesniveauer?
- Organisationsanalysen hjælper med at identificere mønstre, forskelle og organisatoriske udfordringer, som ellers kan være vanskelige at få øje på.
- Vi ser på, hvordan analyseresultater kan danne grundlag for dialog, prioritering og målrettet organisationsudvikling.
3. Core Company DNA: Forstå virksomhedens kultur
- Virksomhedskultur er ikke nødvendigvis det, der står i værdigrundlaget. Det er det, der kommer til udtryk i organisationens hverdag.
- Med Core Company DNA undersøger vi virksomhedens kulturelle karakteristika og ser på sammenhængen mellem den kultur, organisationen ønsker, og den kultur, der faktisk opleves.
- Vi viser, hvordan kulturindsigt kan bruges i ledelse, samarbejde og strategisk udvikling.
4. Organisational Due Diligence (ODD): Er organisationen klar til fremtiden?
- Organisational Due Diligence er en systematisk vurdering af organisationens forudsætninger for at fungere og udvikle sig under eksisterende og kommende vilkår.
- Hvor traditionelle due diligence-analyser ofte fokuserer på økonomiske, juridiske og finansielle forhold, retter ODD opmærksomheden mod selve organisationen.
- Vi introducerer blandt andet:
- Turbulens: Hvilke strukturelle, teknologiske og samfundsmæssige kræfter påvirker organisationen?
- Strategisk orientering: Hvordan forholder organisationen sig til sin retning og sine langsigtede udfordringer?
- Taktisk orientering: Hvordan omsættes strategi til prioriteringer og handling?
- Individuel orientering: Hvordan hænger medarbejdernes perspektiver sammen med organisationens behov?
ODD giver et grundlag for at undersøge, hvor organisationens interne forudsætninger matcher de krav, omgivelserne stiller.
Fra indsigt til handling
Vi afslutter med at vise, hvordan organisationer kan bruge analyserne til at prioritere udviklingsindsatser, skabe bedre dialog og arbejde mere systematisk med organisatorisk balance.
Efter webinaret har du:
- Et overblik over IPA’s fire centrale organisationsanalyser.
- Forståelse for forskellen mellem teamanalyse, organisationsanalyse og kulturanalyse.
- Indsigt i, hvordan Core Company DNA kan bruges til at undersøge virksomhedskultur.
- En introduktion til Organisational Due Diligence og organisationens omstillingsevne.
- Konkrete eksempler på, hvordan analyser kan styrke ledelse og organisationsudvikling.
- Viden om, hvordan I kan komme i gang med analyserne.
Facilitator:
Steen Wæver Poulsen
-
PeopleSuite Staff og 360° HR Complete
📅 25.11.2026 ◷ 10:00 - 10:40 📍 onlineHele medarbejderrejsen i én samlet HR-løsning
Oplev, hvordan PeopleSuite Staff og 360° HR Complete samler HR-administration, Tiltrækning, Tilknytning og Trivsel i én løsning.
Vi gennemgår hele medarbejderrejsen og sætter hver gang særligt fokus på ét område.
Dagens fokus: kort fokus test 25/11
Hele medarbejderrejsen i én samlet HR-løsning
Dagens særlige fokus: kort fokus test 25/11
Fra HR-administration til en organisation i balance
HR handler ikke kun om systemer, administration og lovgivning. Det handler også om at tiltrække de rigtige medarbejdere, skabe stærke relationer og sikre trivsel gennem hele medarbejderrejsen.
På dette webinar viser vi, hvordan PeopleSuite Staff skaber fundamentet, og hvordan 360° HR Complete samler de tre centrale HR-områder i én sammenhængende løsning.
PeopleSuite Staff: Fundamentet
Vi giver en introduktion til:
- HR-system, medarbejderdata og administration
- Roller, rettigheder og individuel tilpasning
- HR-indsigter og overblik
- Tidsregistrering
- Whistleblower og løngennemsigtighed
360° HR Complete: Hele medarbejderrejsen
- Tiltrækning: Brug personprofiler til bedre beslutninger og skab en mere individuel onboarding.
- Tilknytning: Arbejd systematisk med MUS, GRUS, LUS og APV, så dialog, udvikling og relationer bliver en integreret del af hverdagen.
- Trivsel: Få indsigt i medarbejdernes trivsel med trivselsmålinger, Early Stress Warning, Flow og eNPS.
Dagens særlige fokus
Vi gennemgår hele løsningen hver gang, men bruger lidt ekstra tid på et udvalgt område. Det giver mulighed for at komme tættere på konkrete funktioner og anvendelser.
Fra indsigt til handling
Vi afslutter med at vise, hvordan HR RealityCheck, HR Kickstarter og HR Bootcamps hjælper jer godt i gang med løsningen.
Efter webinaret har du:
- Et samlet overblik over PeopleSuite Staff og 360° HR Complete.
- Indsigt i, hvordan HR-systemet understøtter den daglige HR-administration.
- Forståelse for sammenhængen mellem Tiltrækning, Tilknytning og Trivsel.
- Konkrete eksempler på, hvordan personprofiler, HR-processer og trivselsmålinger kan anvendes.
- Viden om, hvordan I kommer i gang med HR RealityCheck og HR Kickstarter.
Facilitator:
Steen Wæver Poulsen
-
Personprofiler i praksis
📅 25.11.2026 ◷ 11:00 - 11:30 📍 onlineFra personlig indsigt til bedre beslutninger og stærkere samarbejde
Hvordan kan personprofiler gøre en reel forskel i hverdagen?
På 30 minutter introducerer vi IPA’s personprofiler og viser, hvordan de kan anvendes i rekruttering, onboarding, ledelse og samarbejde.
Hver gang gennemgår vi de vigtigste muligheder og sætter særligt fokus på én konkret anvendelse.
Dagens fokus: Den integrale idé: Fra personlighed og adfærd til en helhedsforståelse af mennesket.
Fra personlig indsigt til bedre beslutninger og stærkere samarbejde
Dagens særlige fokus: Den integrale idé: Fra personlighed og adfærd til en helhedsforståelse af mennesket.
Fra personlig indsigt til bedre beslutninger
Vi er forskellige. Vi tænker forskelligt, reagerer forskelligt og motiveres af forskellige ting. Men hvor godt forstår vi egentlig de forskelle?
På dette webinar introducerer vi IPA’s forskningsbaserede personprofiler og viser, hvordan de kan omsættes til bedre beslutninger, stærkere relationer og mere velfungerende organisationer.
Forstå mennesket bag adfærden
Vi introducerer IPA’s tilgang til personlighed og de fire mentale platforme. Du får indblik i, hvordan personlighedstræk, arbejdsstile og præferencer påvirker vores måde at arbejde og samarbejde på.
Fra analyse til praktisk anvendelse
Vi viser, hvordan personprofiler kan bruges til:
- Rekruttering: Skab et bedre match mellem menneske, job og organisation.
- Onboarding: Tilpas introduktion og udvikling til den enkelte medarbejder.
- Ledelse: Forstå forskelle i motivation, kommunikation og behov.
- Teamsamarbejde: Få indsigt i styrker, blinde vinkler og mulige konflikter.
- Udvikling: Brug personlig indsigt som fundament for dialog og udvikling.
Hvilke analyser kan du anvende?
Vi giver en introduktion til de lettere
– Basic Personality & Basic GritVi giver en introduktion til de tungere:
– IPA Core Personality, IPA Meta, IPA Leadership Mindset og Koginitive tests.Fra indsigt til handling
Vi afslutter med, hvordan du kan komme i gang med analyserne, og hvilke muligheder der findes for certificering og professionel anvendelse.
Efter webinaret har du:
- Et overblik over IPA’s personprofiler og deres anvendelsesmuligheder.
- Indsigt i personlighed, arbejdsstile og individuelle forskelle.
- Forståelse for, hvordan personprofiler understøtter rekruttering og onboarding.
- Konkrete eksempler på anvendelse i ledelse, teams og medarbejderudvikling.
- Viden om, hvordan du kommer videre med analyser og certificering.
Facilitator:
Steen Wæver Poulsen
-
PeopleSuite Staff og 360° HR Complete
📅 09.12.2026 ◷ 10:00 - 10:40 📍 onlineHele medarbejderrejsen i én samlet HR-løsning
Oplev, hvordan PeopleSuite Staff og 360° HR Complete samler HR-administration, Tiltrækning, Tilknytning og Trivsel i én løsning.
Vi gennemgår hele medarbejderrejsen og sætter hver gang særligt fokus på ét område.
Hele medarbejderrejsen i én samlet HR-løsning
Fra HR-administration til en organisation i balance
HR handler ikke kun om systemer, administration og lovgivning. Det handler også om at tiltrække de rigtige medarbejdere, skabe stærke relationer og sikre trivsel gennem hele medarbejderrejsen.
På dette webinar viser vi, hvordan PeopleSuite Staff skaber fundamentet, og hvordan 360° HR Complete samler de tre centrale HR-områder i én sammenhængende løsning.
PeopleSuite Staff: Fundamentet
Vi giver en introduktion til:
- HR-system, medarbejderdata og administration
- Roller, rettigheder og individuel tilpasning
- HR-indsigter og overblik
- Tidsregistrering
- Whistleblower og løngennemsigtighed
360° HR Complete: Hele medarbejderrejsen
- Tiltrækning: Brug personprofiler til bedre beslutninger og skab en mere individuel onboarding.
- Tilknytning: Arbejd systematisk med MUS, GRUS, LUS og APV, så dialog, udvikling og relationer bliver en integreret del af hverdagen.
- Trivsel: Få indsigt i medarbejdernes trivsel med trivselsmålinger, Early Stress Warning, Flow og eNPS.
Dagens særlige fokus
Vi gennemgår hele løsningen hver gang, men bruger lidt ekstra tid på et udvalgt område. Det giver mulighed for at komme tættere på konkrete funktioner og anvendelser.
Fra indsigt til handling
Vi afslutter med at vise, hvordan HR RealityCheck, HR Kickstarter og HR Bootcamps hjælper jer godt i gang med løsningen.
Efter webinaret har du:
- Et samlet overblik over PeopleSuite Staff og 360° HR Complete.
- Indsigt i, hvordan HR-systemet understøtter den daglige HR-administration.
- Forståelse for sammenhængen mellem Tiltrækning, Tilknytning og Trivsel.
- Konkrete eksempler på, hvordan personprofiler, HR-processer og trivselsmålinger kan anvendes.
- Viden om, hvordan I kommer i gang med HR RealityCheck og HR Kickstarter.
Facilitator:
Steen Wæver Poulsen
-
Personprofiler i praksis
📅 09.12.2026 ◷ 11:00 - 11:30 📍 onlineFra personlig indsigt til bedre beslutninger og stærkere samarbejde
Hvordan kan personprofiler gøre en reel forskel i hverdagen?
På 30 minutter introducerer vi IPA’s personprofiler og viser, hvordan de kan anvendes i rekruttering, onboarding, ledelse og samarbejde.
Hver gang gennemgår vi de vigtigste muligheder og sætter særligt fokus på én konkret anvendelse.
Dagens fokus: Den integrale idé: Fra personlighed og adfærd til en helhedsforståelse af mennesket.
Fra personlig indsigt til bedre beslutninger og stærkere samarbejde
Dagens særlige fokus: Den integrale idé: Fra personlighed og adfærd til en helhedsforståelse af mennesket.
Fra personlig indsigt til bedre beslutninger
Vi er forskellige. Vi tænker forskelligt, reagerer forskelligt og motiveres af forskellige ting. Men hvor godt forstår vi egentlig de forskelle?
På dette webinar introducerer vi IPA’s forskningsbaserede personprofiler og viser, hvordan de kan omsættes til bedre beslutninger, stærkere relationer og mere velfungerende organisationer.
Forstå mennesket bag adfærden
Vi introducerer IPA’s tilgang til personlighed og de fire mentale platforme. Du får indblik i, hvordan personlighedstræk, arbejdsstile og præferencer påvirker vores måde at arbejde og samarbejde på.
Fra analyse til praktisk anvendelse
Vi viser, hvordan personprofiler kan bruges til:
- Rekruttering: Skab et bedre match mellem menneske, job og organisation.
- Onboarding: Tilpas introduktion og udvikling til den enkelte medarbejder.
- Ledelse: Forstå forskelle i motivation, kommunikation og behov.
- Teamsamarbejde: Få indsigt i styrker, blinde vinkler og mulige konflikter.
- Udvikling: Brug personlig indsigt som fundament for dialog og udvikling.
Hvilke analyser kan du anvende?
Vi giver en introduktion til de lettere
– Basic Personality & Basic GritVi giver en introduktion til de tungere:
– IPA Core Personality, IPA Meta, IPA Leadership Mindset og Koginitive tests.Fra indsigt til handling
Vi afslutter med, hvordan du kan komme i gang med analyserne, og hvilke muligheder der findes for certificering og professionel anvendelse.
Efter webinaret har du:
- Et overblik over IPA’s personprofiler og deres anvendelsesmuligheder.
- Indsigt i personlighed, arbejdsstile og individuelle forskelle.
- Forståelse for, hvordan personprofiler understøtter rekruttering og onboarding.
- Konkrete eksempler på anvendelse i ledelse, teams og medarbejderudvikling.
- Viden om, hvordan du kommer videre med analyser og certificering.
Facilitator:
Steen Wæver Poulsen
-
PeopleSuite Staff og 360° HR Complete
📅 16.12.2026 ◷ 10:00 - 10:40 📍 onlineHele medarbejderrejsen i én samlet HR-løsning
Oplev, hvordan PeopleSuite Staff og 360° HR Complete samler HR-administration, Tiltrækning, Tilknytning og Trivsel i én løsning.
Vi gennemgår hele medarbejderrejsen og sætter hver gang særligt fokus på ét område.
Hele medarbejderrejsen i én samlet HR-løsning
Fra HR-administration til en organisation i balance
HR handler ikke kun om systemer, administration og lovgivning. Det handler også om at tiltrække de rigtige medarbejdere, skabe stærke relationer og sikre trivsel gennem hele medarbejderrejsen.
På dette webinar viser vi, hvordan PeopleSuite Staff skaber fundamentet, og hvordan 360° HR Complete samler de tre centrale HR-områder i én sammenhængende løsning.
PeopleSuite Staff: Fundamentet
Vi giver en introduktion til:
- HR-system, medarbejderdata og administration
- Roller, rettigheder og individuel tilpasning
- HR-indsigter og overblik
- Tidsregistrering
- Whistleblower og løngennemsigtighed
360° HR Complete: Hele medarbejderrejsen
- Tiltrækning: Brug personprofiler til bedre beslutninger og skab en mere individuel onboarding.
- Tilknytning: Arbejd systematisk med MUS, GRUS, LUS og APV, så dialog, udvikling og relationer bliver en integreret del af hverdagen.
- Trivsel: Få indsigt i medarbejdernes trivsel med trivselsmålinger, Early Stress Warning, Flow og eNPS.
Dagens særlige fokus
Vi gennemgår hele løsningen hver gang, men bruger lidt ekstra tid på et udvalgt område. Det giver mulighed for at komme tættere på konkrete funktioner og anvendelser.
Fra indsigt til handling
Vi afslutter med at vise, hvordan HR RealityCheck, HR Kickstarter og HR Bootcamps hjælper jer godt i gang med løsningen.
Efter webinaret har du:
- Et samlet overblik over PeopleSuite Staff og 360° HR Complete.
- Indsigt i, hvordan HR-systemet understøtter den daglige HR-administration.
- Forståelse for sammenhængen mellem Tiltrækning, Tilknytning og Trivsel.
- Konkrete eksempler på, hvordan personprofiler, HR-processer og trivselsmålinger kan anvendes.
- Viden om, hvordan I kommer i gang med HR RealityCheck og HR Kickstarter.
Facilitator:
Steen Wæver Poulsen
-
Personprofiler i praksis
📅 16.12.2026 ◷ 11:00 - 11:30 📍 onlineFra personlig indsigt til bedre beslutninger og stærkere samarbejde
Hvordan kan personprofiler gøre en reel forskel i hverdagen?
På 30 minutter introducerer vi IPA’s personprofiler og viser, hvordan de kan anvendes i rekruttering, onboarding, ledelse og samarbejde.
Hver gang gennemgår vi de vigtigste muligheder og sætter særligt fokus på én konkret anvendelse.
Dagens fokus: Den integrale idé: Fra personlighed og adfærd til en helhedsforståelse af mennesket.
Fra personlig indsigt til bedre beslutninger og stærkere samarbejde
Dagens særlige fokus: Den integrale idé: Fra personlighed og adfærd til en helhedsforståelse af mennesket.
Fra personlig indsigt til bedre beslutninger
Vi er forskellige. Vi tænker forskelligt, reagerer forskelligt og motiveres af forskellige ting. Men hvor godt forstår vi egentlig de forskelle?
På dette webinar introducerer vi IPA’s forskningsbaserede personprofiler og viser, hvordan de kan omsættes til bedre beslutninger, stærkere relationer og mere velfungerende organisationer.
Forstå mennesket bag adfærden
Vi introducerer IPA’s tilgang til personlighed og de fire mentale platforme. Du får indblik i, hvordan personlighedstræk, arbejdsstile og præferencer påvirker vores måde at arbejde og samarbejde på.
Fra analyse til praktisk anvendelse
Vi viser, hvordan personprofiler kan bruges til:
- Rekruttering: Skab et bedre match mellem menneske, job og organisation.
- Onboarding: Tilpas introduktion og udvikling til den enkelte medarbejder.
- Ledelse: Forstå forskelle i motivation, kommunikation og behov.
- Teamsamarbejde: Få indsigt i styrker, blinde vinkler og mulige konflikter.
- Udvikling: Brug personlig indsigt som fundament for dialog og udvikling.
Hvilke analyser kan du anvende?
Vi giver en introduktion til de lettere
– Basic Personality & Basic GritVi giver en introduktion til de tungere:
– IPA Core Personality, IPA Meta, IPA Leadership Mindset og Koginitive tests.Fra indsigt til handling
Vi afslutter med, hvordan du kan komme i gang med analyserne, og hvilke muligheder der findes for certificering og professionel anvendelse.
Efter webinaret har du:
- Et overblik over IPA’s personprofiler og deres anvendelsesmuligheder.
- Indsigt i personlighed, arbejdsstile og individuelle forskelle.
- Forståelse for, hvordan personprofiler understøtter rekruttering og onboarding.
- Konkrete eksempler på anvendelse i ledelse, teams og medarbejderudvikling.
- Viden om, hvordan du kommer videre med analyser og certificering.
Facilitator:
Steen Wæver Poulsen
Tilmeld dig gratis
Indlæser tilmeldingsformular...
