FOREDRAG

HR – den strategiske brobygger

Hvordan bliver HR en aktiv medspiller i virksomhedens forretningsstrategi?

HR skaber først reel strategisk værdi, når vi forstår, hvor virksomheden vil hen, og hvad det kræver af organisationen og dens mennesker.

Et inspirerende foredrag om sammenhængen mellem forretningsstrategi, HR-indsatser og medarbejdernes kompetencer og personligheder.

Fra 9.950 kr. ekskl. moms

45–90 minutter　|　Ledere og organisationer　|　Personlighed og generationer

Steen - Lecture

FOREDRAGET

Fra forretningsstrategi til mennesker og handling

De fleste HR-professionelle ved, hvor vigtigt det er at arbejde strategisk. Men hvor godt forstår vi egentlig den forretning, vi skal understøtte?

Hvad betyder det for organisationen, hvis virksomheden skal vokse på nye markeder? Hvis den skal udvikle nye produkter? Eller hvis strategien handler om at effektivisere og skabe mere værdi i den eksisterende forretning?

Forskellige strategier stiller forskellige krav til mennesker, kompetencer, ledelse og kultur.

Alligevel bliver HR-indsatser ofte udviklet med udgangspunkt i, hvad HR traditionelt arbejder med, frem for hvad forretningen konkret har brug for.

I dette foredrag undersøger vi, hvordan HR bliver bedre til at forstå virksomhedens forretningsmodel og strategiske retning.

Vi ser på, hvordan strategiske valg kan omsættes til konkrete HR-prioriteringer, og hvordan personprofiler kan give et ekstra perspektiv på, hvilke mennesker og arbejdsstile der understøtter forskellige opgaver og organisatoriske behov.

Med eksempler, refleksion og praktiske perspektiver sætter vi fokus på HR’s rolle som brobygger mellem forretningen og menneskene.

For strategier skaber ikke resultater alene. Det gør mennesker, når de har de rette forudsætninger for at føre dem ud i livet.

Forstå forretningen
Få øje på sammenhængen mellem virksomhedens strategiske valg og de krav, de stiller til organisationen.

Fra HR-aktivitet til værdi
Se, hvordan HR-indsatser kan bidrage direkte til virksomhedens mål.

Menneskene gør forskellen
Forstå betydningen af kompetencer, personlighed og ledelse, når strategien skal realiseres.

DET FÅR DELTAGERNE MED HJEM

Tre centrale pointer

1

Forstå strategien

Indsigt i, hvordan forretningsstrategi og forretningsmodel påvirker virksomhedens behov for mennesker, kompetencer og organisering.

2

Prioritér de rigtige HR-indsatser

Perspektiver på, hvordan HR kan understøtte virksomhedens retning gennem målrettet rekruttering, udvikling og ledelse.

3

Skab sammenhæng

En bedre forståelse af, hvordan forretningsstrategi, HR-indsatser og den enkelte medarbejder kan spille sammen.

DET KOMMER VI OMKRING

Foredragets hovedtemaer

Forstå forretningen
Hvordan skaber virksomheden værdi, og hvorfor er indsigt i forretningsmodellen afgørende for strategisk HR?

Strategiske valg
Hvilke forskellige krav stiller eksisterende og nye produkter og markeder til organisationen og dens medarbejdere?

HR som strategisk partner
Hvordan bevæger HR sig fra primært at løse opgaver til aktivt at understøtte virksomhedens strategiske udvikling?

De rigtige mennesker
Hvilke kompetencer, arbejdsstile og personlige egenskaber har virksomheden brug for, når strategien skal realiseres?

Fra strategi til HR-indsatser
Hvordan omsætter vi virksomhedens mål til rekruttering, medarbejderudvikling, ledelse og organisatoriske prioriteringer?

Fra indsigt til handling
Hvordan skaber vi en tydeligere sammenhæng mellem forretningens behov, HR’s arbejde og den enkelte medarbejders bidrag?

FOREDRAGSHOLDER

Mød vores foredragsholder

Steen Wæver Poulsen holder foredrag om personprofiler, samarbejde og personlighed.

Steen Wæver Poulsen
Steen har mere end 20 års erfaring med ledelse og organisationsudvikling og har gennemført tre MBA-uddannelser. Han er forfatter til en lang række personanalyser og modeller, der hjælper virksomheder med at forstå mennesker, ledelse og samarbejde. Som erfaren foredragsholder kombinerer han faglig indsigt med humor, skarpe observationer og genkendelige eksempler fra arbejdslivet.

PRAKTISK INFORMATION

Godt at vide om foredraget

◷

Varighed

45–90 minutter

♧

Målgruppe

HR-professionelle, HR-partnere, HR-ledere og topledere

⌖

Lokation

Hos jer eller på konferencen

✓

Inkluderet

Foredrag med strategiske eksempler og refleksion

⚙

Tilpasning

Tilpasset jeres forretning og målgruppe

＋

Tilvalg

Workshop, personprofiler eller ekstra tid

KLAR TIL AT GØRE HR MERE STRATEGISK?

Book et foredrag, der bygger bro mellem HR og forretningen

Giv jeres HR-team eller ledergruppe nye perspektiver på, hvordan virksomhedens strategi kan omsættes til mennesker, kompetencer og handling.

Et foredrag, der udfordrer den traditionelle HR-rolle og sætter fokus på, hvordan HR skaber reel værdi for forretningen.

Kontakt os, så finder vi en dato og tilpasser foredraget til jeres organisation.

Fra 9.995 kr.
Ex. moms