Rekruttering bygget på ekte menneskelig forståelse
&friends har jobbet med rekruttering og executive search siden 1997, med en tydelig overbevisning: mennesker ansetter mennesker.
For &friends handler vellykket rekruttering ikke bare om kvalifikasjoner på papiret. Det handler om å forstå hele mennesket bak CV-en og skape matcher som fungerer i praksis. Deres tilnærming er bygget på sterk profesjonalitet, tett dialog og dyp respekt for den menneskelige siden av rekruttering.
Dette er der IPA Nordic’s PeopleSuite, og spesielt IPA Core Personality, spiller en sentral rolle.
Utfordringen
Rekruttering har blitt betydelig mer kompleks.
Der det en gang var en mer lineær prosess, inkluderer dagens virkelighet:
Tradisjonelle evalueringsmetoder er ikke lenger nok til å sikre riktig match.
Løsningen
Vurderingen brukes ikke som et endelig svar, men som et grunnlag for bedre dialog og dypere forståelse.
Det hjelper å:
Fordi verktøyene er koblet sammen, kan de brukes strategisk på tvers av alle nivåer.
“IPA Core Personality har i mange år vært et sterkt anker for oss og et solid utgangspunkt for meningsfull kandidatdialog.”
Karl Johan Spottag
Dypere kandidatdialog
For &friends ligger den virkelige verdien i kvaliteten på samtalen.
Vurderingen hjelper dem:
Gå utover CV-en
Forstå styrker, motivasjoner og atferd
Skap en mer respektfull og relevant dialog
“Analysen hjelper oss med å gå dypere enn CV-en og skape en mer meningsfull samtale med kandidaten.”
Karl Johan Spottag
Dette fører til en bedre opplevelse for kandidater og en mer informert prosess for kunder.
Sterkere matchkvalitet
Ved å kombinere profesjonell ekspertise med innsikt i personlighet leverer &friends sterkere og mer presise matcher.
De fokuserer på:
Fullstendig samsvar mellom person, rolle og selskap
Kulturell match og samarbeidsstil
Langsiktig suksess, ikke bare kortsiktig plassering
“Når vi rekrutterer, handler det ikke bare om kompetanse, men om det samlede samsvaret mellom person, rolle og kultur.”
Karl Johan Spottag
&friends følger også opp etter plassering og tilbyr løpende sparring i executive search-prosesser, og sikrer at matchen holder i praksis.
Kontinuerlig utvikling og tillit
En viktig grunn til det langsiktige partnerskapet er den kontinuerlige utviklingen av PeopleSuite.
“PeopleSuite-plattformen er i stadig utvikling og følger med i tiden, og derfor ser jeg IPA Nordic som den ledende personlighetsvurderingen i Danmark.”
Karl Johan Spottag
Dette samsvarer med &friends’ egen filosofi: rekruttering er ikke statisk, og det er heller ikke verktøyene som støtter den.
Påvirkningen
Dialog med mer kvalifiserte kandidater
Bedre beslutningstaking for kunder
En mer menneskelig og profesjonell kandidatopplevelse
Sterkere, mer langvarige ansettelser
“Vi jobber ikke bare for å fylle en stilling. Vi jobber for å skape en match som gir mening både for selskapet og individet.”
Karl Johan Spottag
&friends fortsetter å skille seg ut i et marked der tillit, kvalitet og relasjoner er avgjørende.
