Om IPA Nordic
I hvilken grad en kandidat gjenkjenner seg selv i IPA-personlighetstrekkene
Vår Historie
IPA Nordic begynte med et enkelt spørsmål: hvordan kan vi gjøre vitenskapen om personlighet virkelig nyttig for organisasjoner og menneskene som jobber i dem?
I over tre tiår har vår grunnlegger, Flemming Olsen, og vårt forskningsteam utforsket stadier av menneskelig utvikling, teamdynamikk og psykologien bak beslutningstaking. Det som begynte som grundig akademisk forskning, utviklet seg til praktiske verktøy som bygger bro mellom teori og daglige forretningsutfordringer.
Fra de tidlige dagene med Integrert Personlighetsanalyse til hele spekteret av IPA-løsninger vi tilbyr i dag, har vårt arbeid alltid vært fokusert på ett mål: å hjelpe mennesker og organisasjoner til å blomstre. Vi kombinerer den nyeste forskningen med innsikter fra den virkelige verden, og sikrer at våre analyser, workshops og konsulenttjenester både er vitenskapelig solide og praktisk relevante.
I dag samarbeider IPA Nordic med HR-fagfolk, rekrutterere, konsulenter og ledere på tvers av bransjer. Sammen forvandler vi forståelse til handling, innsikt til utvikling og potensial til resultater.
Vår Misjon og Visjon
Vår misjon er å hjelpe organisasjoner med å ta bedre beslutninger om mennesker gjennom dypere forståelse. Vi kombinerer vitenskapelig presisjon med menneskelig innsikt for å gi HR-profesjonelle, rekrutterere og konsulenter verktøyene de trenger for å identifisere potensial, utvikle ledere og styrke teamarbeidet.
Vår visjon er å skape en arbeidsverden hvor personlig vekst og organisatorisk suksess går hånd i hånd. Vi tror at når folk forstår seg selv og hverandre tydeligere, jobber de med større hensikt, empati og effektivitet.
Hos IPA Nordic har vi som mål å bygge bro mellom forskning og daglig HR-praksis. Vårt mål er å gjøre innsikt om til handling, bevissthet til sterkere relasjoner og data til meningsfull dialog om hva som virkelig driver mennesker.
Om IPA Nordic
IPA Nordic er et forskningsbasert konsulentfirma som spesialiserer seg på personlighets- og organisasjonsanalyser. I over 30 år har vi kombinert omfattende forskning innen personlighetsutvikling med praktiske verktøy for team, ledere og organisasjoner.
Vårt arbeid er forankret i integrativ psykologi og den integrale ideen, og gir en dyp forståelse av menneskelig atferd, utvikling og samarbeid. Gjennom våre analyser og løsninger hjelper vi organisasjoner med å optimalisere rekruttering, styrke lederskap, forbedre teamarbeid og fremme innovasjon.
Vi samarbeider med HR-profesjonelle, konsulenter og ledere for å omsette innsikt til handlingsrettede strategier. Målet vårt er å skape organisasjoner der folk kan blomstre, team kan yte sitt beste, og potensialet blir fullt utnyttet.
