IPA Kernepersonlighedsanalyse
Skandinaviens førende personlighedsanalyse
IPA Core er en personlighedsanalyse designet til at fremme meningsfuld dialog. Den sande værdi af vurderingen kommer til udtryk gennem samtale, hvor indsigt udforskes, deles og forstås mellem to personer.
Analysen måler 12 personlighedstræk, organiseret i fire sammenhængende kernefaktorer. Hver faktor repræsenterer en mental platform, der former, hvordan vi lærer, vokser, og anvender vores færdigheder på arbejdspladsen.
Personlighed er aldrig endimensionel; hver faktor påvirker de andre. Derfor ser IPA Core personlighed som en komplet, integreret helhed, hvor forståelse kommer fra at se det fulde billede.
Til valg og udvikling af folk på arbejdspladsen
IPA Core Personality hjælper organisationer med at træffe bedre beslutninger om mennesker ved at forbinde individuelle styrker med rollekrav. Det skaber et stærkt fundament for meningsfulde samtaler om personlig udvikling, adfærd og lederskab.
Ved at forstå både præferencer og potentiale kan du rekruttere klogere, udvikle mennesker mere effektivt og opbygge teams, der trives.
Med IPA Core Personality kan du:
Find de rette mennesker til de rette roller baseret på naturlige styrker og motivationer
Øg arbejdsglæden, engagementet og den langsigtede fastholdelse
Byg komplementære teams, der fungerer bedre sammen
Støt kontinuerlig personlig vækst gennem indsigt i adfærd, motiver og værdier
IPA Core Personality er ikke en test!
IPA Kernepersonlighed er ikke en test. Der er ingen rigtige eller forkerte svar, og du kan ikke dumpe. Personlighed er dynamisk og udvikler sig over tid, og IPA Kerne-modellen afspejler denne virkelighed.
I modsætning til traditionelle vurderinger, der placerer folk i faste typer som MBTI eller DISC, giver IPA Core en beskrivende, holistisk forståelse af adfærd. Den arbejder med skalaer og spektrum, og fanger nuancer og potentiale for udvikling frem for at tildele stive kategorier.
Modellen integrerer flere lag af analyse, herunder adfærdsmotivatorer (IPA Meta) og ledelsesstil (Teamrolle). Dette gør det muligt for IPA Core ikke blot at give et øjebliksbillede af adfærd, men også indsigt i, hvorfor en person handler, som de gør.
IPA Nordics forskningsbaserede tilgang sikrer, at vurderingen er grundig og anerkendt som en af de bedste af sin art. Den støtter personlig vækst, udvikling og meningsfulde samtaler på arbejdspladsen.
