Employer branding gennem PeopleSuite Staff
Ekstern Salg er et salgsbureau i Aarhus, der specialiserer sig i B2B mødebooking. Medarbejderne arbejder som et samlet team med fokus på samarbejde og fælles mål.
Virksomhedens kerneydelse lægger vægt på personlig og strategisk opsøgende kontakt, understøttet af en bredere proces der inkluderer lead nurturing og salgsoptimering, hvilket bidrager til langsigtet forretningsvækst og udvikling.
Udfordringen
I et konkurrencepræget marked, hvor digital synlighed og branding er afgørende, havde Ekstern Salg brug for at styrke arbejdsgiverens brand og skabe en arbejdsplads, der tiltrækker og fastholder de rette talenter.
Udfordringen var at sikre, at:
Medarbejdere føler sig værdsatte og støttede
Teams arbejder med tillid og psykologisk sikkerhed
HR-processer er effektive og datadrevne
Employer branding er autentisk og i overensstemmelse med virksomhedskulturen
Direktør Henrik Rasmussen forklarer:
“Arbejdsgiverbranding går ud over løn og frynsegoder; det handler om at fortælle en autentisk historie om arbejdspladsen, der stemmer overens med både medarbejdernes og virksomhedens mål.”
- Henrik Rasmussen, Direktør, Ekstern Salg
Løsningen
Ekstern Salg integrerede IPA Nordic’s PeopleSuite Staff for at skabe en omfattende HR- og medarbejderudviklingstilgang. Nøgleelementer inkluderer:
1. Personlighedsanalyser
“Vi elsker IPA Nordic's personlighedsanalyser. De er ikke svar – de er værktøjer til dialog og personlig vækst. Vi bruger dem til at matche de rigtige kandidater, opbygge effektive teams og støtte individuel udvikling. IPA Core Personality er den bedste af sin slags i Skandinavien.”
2. HR-system
“Vi troede ikke, vi havde brug for et HR-system—men vi tog fejl. IPA Staff giver os mulighed for at strømline medarbejderdata og giver os en enkelt sandhedskilde i hele organisationen.”
3. Intelligente medarbejder- og Team-samtaler
“Traditionelle præstationsvurderinger virker ikke for os. Intelligent MUS (medarbejdersamtaler) skaber helt individuelle sessioner baseret på hver medarbejders unikke styrker og personlighed.
Vi bruger også IPA Team-analyse til at måle psykologisk sikkerhed og Team-samarbejde og deler alle data åbent i hele organisationen.”
4. Tidlig Stress Advarsel
“Selvom vi ikke har haft stressrelateret fravær, er vores fokus på forebyggelse. IPA Nordic’s tidlige stressalarm sikrer tidlig indgriben, hvis arbejdsbyrde eller stress bliver for meget.”
Indvirkningen
Ved at implementere PeopleSuite Staff har Ekstern Salg skabt en menneskeførst kultur, der:
Styrker arbejdsgiverbranding
Forbedrer team-samarbejde og psykologisk sikkerhed
Understøtter medarbejdervækst og trivsel
Forbereder organisationen på udvidelse til større danske byer
“Hvis vores medarbejdere er glade, mærker vores kunder det. Hvis vores kunder er glade, vokser forretningen. Det er virkelig så enkelt.”
- Henrik Rasmussen, Direktør, Ekstern Salg
Virksomheden opererer nu med effektive HR-processer, bemyndigede teams og en kultur af tillid, hvilket sikrer langsigtet succes for både medarbejdere og forretning.
