White Paper
Få de forskjellige IPA Nordic white paper
Rekrutterings white paper
Det er lett å ansette. Det er vanskelig å rekruttere godt.
Rekruttering er mer enn å fylle en ledig stilling. Det er en strategisk prosess som former organisasjonens ytelse og kultur. I dette whitepaperet går vi utover raske løsninger og utforsker hva som virkelig gjør rekruttering vellykket: å tilpasse interne forventninger, styre prosessen med hensikt, gjennomføre meningsfulle og strukturerte intervjuer, og sikre en sterk onboarding og kulturell integrasjon.
IPA Virkelighetssjekk
Få et klart bilde av HR-innsatsen din i dag
IPA Reality Check hjelper deg med å vurdere den nåværende tilstanden for HR-arbeidet ditt og definere hvor du ønsker å gå. Resultatet er et klart øyeblikksbilde av organisasjonen din her og nå, kombinert med et fokusert syn på dine ønskede mål. Du kan fullføre prosessen uavhengig, eller samarbeide med IPA Nordic for veiledning, struktur og ekspertinput.
Hvitboken veileder deg gjennom ni essensielle HR-trinn og inkluderer en 30-minutters video som forklarer hvert område og hvordan du arbeider med resultatene.
Intelligent vurdering
Ingen to personer er like, så vurderingen bør heller ikke være det
Intelligente vurderinger støtter meningsfulle Utviklingssamtaler som fokuserer på styrker, prestasjoner og fremtidig vekst. Tilnærmingen hjelper ledere med å koble individuell utvikling til organisasjonens mål, og skaper vurderinger som føles relevante, strukturerte og innflytelsesrike.
IPA Pulsundersøkelse
Få klare innsikter i stress, trivsel og lojalitet
IPA Pulse-undersøkelser gir en enkel og effektiv måte å måle ansattes stress, trivsel og lojalitet. Med en intuitiv plattform og handlingskraftige data får du en klar oversikt over engasjementsnivåene i hele organisasjonen din.
Høyt engasjement er bevist å øke ytelsen, noe som gagner både produktivitet og Trivsel.
