Twee heren op een kantoor, die samen de documenten van een van hen doornemen. Minimalistische golvende lagen in zachte grijze en blauwe tinten, die een serene en rustgevende sfeer oproepen.

Case Story

Human360 & IPA Nordic

Een perfecte match via persoonlijkheidsbeoordelingen

Human360 is een gespecialiseerd wervings- en headhuntingbedrijf, bekend om zijn persoonlijke en grondige aanpak. Elke kandidaat wordt geëvalueerd op basis van niet alleen technische vaardigheden, maar ook op zachte vaardigheden. Een centraal onderdeel van dit proces zijn de PeopleSuite Staff persoonlijkheidsbeoordelingen van IPA Nordic, die een onmisbare bron zijn geworden voor Human360 bij het vinden van de beste matches – zowel in Denemarken als bij hun internationale klanten.

De Uitdaging

Human360 stond voor een uitdaging: hoe implementeer je een wervings- en beoordelingsoplossing in meerdere internationale kantoren in Denemarken, Zweden, de Baltische staten en Finland.

Voorheen maakten verschillen in taal, culturele normen en werkomgevingen het moeilijk om dezelfde evaluatiestandaarden consequent toe te passen in verschillende landen. Human360 had een oplossing nodig die:

  • Bieden culturele en taalkundig aangepaste beoordelingen

  • Mogelijkheden bieden voor consistente kandidaat evaluaties in verschillende kantoren

  • Ondersteun zowel nationale als internationale klanten

De Oplossing

Door IPA Nordic’s PeopleSuite Staff te integreren in hun wervingsproces, heeft Human360 nu een geïntegreerd beoordelingsplatform met:

  • Lokale normpopulaties voor elk land

  • Ondersteuning voor meerdere talen

  • Consistente evaluatiestandaarden in alle kantoren

Partner Morten Elbro legt uit:

“IPA Nordic's beoordelingen bieden een extra dimensie in onze evaluatie van kandidaten. Het is niet slechts een test - het is een analytisch instrument dat diepgaand inzicht geeft in hoe een kandidaat zich zal gedragen in complexe en dynamische werkomgevingen.”

- Morten Elbro, Partner, Human360

Het platform zorgt ervoor dat beoordelingen nauwkeurig, cultureel relevant en uitvoerbaar zijn, ongeacht de locatie.

Persoonlijkheidsbeoordelingen – De Ultieme Gereedschapskist

IPA Nordic biedt wetenschappelijk gevalideerde Persoonlijkheidsbeoordelingen die een gedetailleerd beeld geven van de kandidaat zijn/haar:

  • Gedrag

  • Motivaties

  • Potentieel

Deze beoordelingen helpen Human360 te begrijpen hoe kandidaten functioneren in:

  • Nationale en internationale teams

  • Diverse werkomgevingen

  • Verschillende samenwerkingsdynamieken

Dit inzicht stelt Human360 in staat om kandidaten te koppelen aan de juiste rollen, zodat ze floreren in hun omgeving en bijdragen aan effectieve grensoverschrijdende samenwerking.

Werving & Teamfit

Bij de start van een nieuw wervingsproject gebruikt Human360 de PeopleSuite Staff assessments om te evalueren hoe kandidaten passen bij beide:

  • Het specifieke bedrijf

  • Het team waarmee ze zullen werken

De assessments bieden duidelijke inzichten in:

  • Communicatiestijl

  • Besluitvormingsbenadering

  • Gedrag onder stress

Dit zorgt ervoor dat kandidaten om kunnen gaan met de dynamische aard van internationale werkplekken.

HR Ondersteuning & Langetermijnsucces

Naast werving, gebruikt Human360 PeopleSuite Staff in doorlopende HR-ondersteuning, onboarding en ontwikkeling van medewerkers. Na het aannemen, helpen de beoordelingen:

  • Geef constructieve feedback

  • Ondersteun zowel de kandidaat als het bedrijf in het begrijpen van sterktes en ontwikkelingsgebieden

  • Bouw een sterke, langdurige relatie op

Deze benadering zorgt voor duurzame groei en betrokkenheid van medewerkers, terwijl de organisatorische prestaties worden verbeterd.

De Impact

Door de assessments van IPA Nordic te integreren in wervings- en HR-processen, heeft Human360:

  • Gestandaardiseerde kandidaatbeoordeling over landen heen

  • Verbeterde de kwaliteit en betrouwbaarheid van wervingsbeslissingen

  • Versterkte langdurige relaties tussen werknemers en bedrijven

  • Stelde kandidaten in staat om succesvol te zijn en te groeien in hun rollen

Deze dubbele focus op talentgroei en zakelijke impact creëert op lange termijn waarde voor zowel organisaties als jonge professionals die de arbeidsmarkt betreden.

“We vertrouwen IPA Nordic niet alleen omdat hun analyses diepgaand inzicht bieden, maar ook omdat ze voortdurend innoveren en ervoor zorgen dat de tools cultureel relevant en gebruiksvriendelijk blijven over de grenzen heen.”

- Morten Elbro, Partner, Human360

Klaar om meer betekenisvolle loopbaanmatches te creëren?

Klaar om meer betekenisvolle loopbaanmatches te creëren?

Help individuen om zelfverzekerde, waardegedreven carrièrebeslissingen te nemen met diepgaand inzicht in gedrag, motivatie en geschiktheid voor de functie.

Help individuen om zelfverzekerde, waardegedreven carrièrebeslissingen te nemen met diepgaand inzicht in gedrag, motivatie en geschiktheid voor de functie.

Contact opnemen

+31 615620603 (9-15 CET)

hello@ipanordic.com

Daalwijjkdreef 47

1103 AD Amsterdam

Nederland

CVR: 40700048

Logo, IPA Nordic

IPA Nordic Hoofdkantoor

Skanderborgvej 213

8260, Viby J

Denemarken

Benelux

Daalwijkdreef 47

1103AD, Amsterdam

Nederland

Zweden

Tranebergsvägen 78

SE-167 44 Bromma

Zweden

Spanje

Carrer del rec 30

08003, Barcelona

Spanje

Midden-Oosten

Mahmoud Al-Karmi Straat 10

Amman

Jordan

Contact opnemen

+31 615620603 (9-15 CET)

hello@ipanordic.com

Daalwijjkdreef 47

1103 AD Amsterdam

Nederland

CVR: 40700048

Logo, IPA Nordic

IPA Nordic Hoofdkantoor

Skanderborgvej 213

8260, Viby J

Denemarken

Benelux

Daalwijkdreef 47

1103AD, Amsterdam

Nederland

Zweden

Tranebergsvägen 78

SE-167 44 Bromma

Zweden

Spanje

Carrer del rec 30

08003, Barcelona

Spanje

Midden-Oosten

Mahmoud Al-Karmi Straat 10

Amman

Jordan

IPA Nordic Hoofdkantoor

Skanderborgvej 213

8260, Viby J

Denemarken

Benelux

Daalwijkdreef 47

1103AD, Amsterdam

Nederland

Zweden

Tranebergsvägen 78

SE-167 44 Bromma

Zweden

Spanje

Carrer del rec 30

08003, Barcelona

Spanje

Midden-Oosten

Mahmoud Al-Karmi Straat 10

Amman

Jordan