Werkgever branding via PeopleSuite Staff
Ekstern Salg is een verkoopkantoor in Aarhus dat gespecialiseerd is in B2B-afspraakboekingen. Werknemers werken als een hecht team, met de nadruk op samenwerking en gedeelde doelen.
De kernservice van het bedrijf legt de nadruk op gepersonaliseerde en strategische outreach, ondersteund door een breder proces dat lead nurturing en verkoopoptimalisatie omvat, wat bijdraagt aan langdurige bedrijfsontwikkeling en groei.
De Uitdaging
In een concurrerende markt waar digitale zichtbaarheid en branding cruciaal zijn, moest Ekstern Salg zijn werkgeversmerk versterken en een werkplek creëren die het juiste talent aantrekt en behoudt.
De uitdaging was om ervoor te zorgen dat:
Medewerkers voelen zich gewaardeerd en ondersteund
Teams opereren met vertrouwen en psychologische veiligheid
HR processen zijn efficiënt en datagestuurd
Werkgeversimago is authentiek en afgestemd op de bedrijfscultuur
Directeur Henrik Rasmussen legt uit:
“Employer branding gaat verder dan salaris en voordelen; het gaat om het vertellen van een authentiek verhaal over de werkplek dat aansluit bij zowel de doelen van de werknemer als het bedrijf.”
- Henrik Rasmussen, Directeur, Ekstern Salg
De Oplossing
Ekstern Salg heeft IPA Nordic’s PeopleSuite Staff geïntegreerd om een uitgebreide HR- en personeelsontwikkelingsbenadering te creëren. Belangrijke elementen zijn onder andere:
1. Persoonlijkheidsbeoordelingen
“Wij houden van de Persoonlijkheidsbeoordelingen van IPA Nordic. Ze zijn geen antwoorden—ze zijn hulpmiddelen voor dialoog en persoonlijke groei. We gebruiken ze om de juiste kandidaten te matchen, effectieve teams te bouwen en individuele ontwikkeling te ondersteunen. IPA Core Personality is de beste in zijn soort in Scandinavië.”
2. HR-systeem
“We dachten dat we geen HR-systeem nodig hadden—maar we hadden het mis. IPA Staff stelt ons in staat om personeelsgegevens te stroomlijnen, waardoor we een enkele bron van waarheid binnen de organisatie hebben.”
3. Intelligente Gesprekken met Werknemers en Teams
“Traditionele prestatiebeoordelingen werken niet voor ons. Intelligente MUS (medewerkersgesprekken) creëren volledig geïndividualiseerde sessies op basis van de unieke sterke punten en persoonlijkheid van elke medewerker.
We gebruiken ook IPA Teamanalyse om psychologische veiligheid en teamcollaboratie te meten en delen alle gegevens openlijk binnen de organisatie.”
4. Vroege Stresswaarschuwing
“Hoewel we geen stressgerelateerde afwezigheden hebben gehad, ligt onze focus op preventie. IPA Nordic’s Vroegtijdige Stresswaarschuwing zorgt voor een vroege interventie als de werkdruk of stress te veel wordt.”
De Impact
Door de implementatie van PeopleSuite Staff heeft Ekstern Salg een mensgerichte cultuur gecreëerd die:
Versterkt de employer branding
Verbetert de samenwerking in het team en psychologische veiligheid
Ondersteunt de groei van medewerkers en Welzijn
Bereidt de organisatie voor op uitbreiding naar grotere Deense steden
“Als onze medewerkers tevreden zijn, voelen onze cliënten dat. Als onze cliënten tevreden zijn, groeit het bedrijf. Het is echt zo simpel.”
- Henrik Rasmussen, Directeur, Ekstern Salg
Het bedrijf werkt nu met efficiënte HR-processen, empowered teams en een cultuur van vertrouwen, wat zorgt voor langetermijnsucces voor zowel werknemers als het bedrijf.
