Wellbeing Balance Module
Mät och främja anställdas hälsa, trivsel och arbetsglädje
Grunden för en trygg och välmående organisation
Förbättra hälsan hos anställda både mentalt och emotionellt genom att följa, mäta och förvarna i god tid.
Insikter i hur varje individ mår och reagerar på stress hjälper HR att skapa grunden för en hälsosammare och mer produktiv arbetsplats som agerar proaktivt när något kan identifieras som ett framtida problem.
Smartare stöd för hela verksamheten
Enkäter för välmående
Mäter arbetsglädje, stressnivåer och det allmänna välmåendet hos de anställda.
Använd insikterna för att identifiera eventuella brister och skapa en stöttande arbetsmiljö som främjar tillväxt både för verksamhet och individ.
Lojalitetsmätningar
Mäter engagemang, tillfredsställelse och viljan att stanna kvar på eller rekommendera verksamheten.
Förstå drivkrafterna hos er personal och vilka insatser som gör att de stannar kvar.
Stressmätningar
Identifiera stressmönster och tidiga tecken på ohälsa innan de leder till sjukskrivning.
Fatta insiktsdrivna beslut för att eliminera överbelastning och etablera förebyggande skydd som stärker organisationens motståndskraft
Mätning av flow
Se om dina medarbetare arbetar i sin optimala zon.
Verktyget identifierar när uppgifter matchar kompetens och flaggar för situationer av understimulans eller överbelastning.
Vidta åtgärder för att hålla teamet engagerat, produktivt och i flow.
Tidiga varningssignaler för stress
Identifiera risker innan de eskalerar. Agera proaktivt och förebygg utbrändhet, för att hålla din arbetsstyrka frisk och motiverad.
