IPA Grundläggande Personlighetsanalys
Skandinaviens ledande personlighetsanalys
IPA Core är en personlighetsanalys utformad för att väcka meningsfulla samtal. Det verkliga värdet av bedömningen uppenbaras genom samtal, där insikter utforskas, delas och förstås mellan två personer.
Analysen mäter 12 personlighetsegenskaper, organiserade i fyra sammanlänkade kärnfaktorer. Varje faktor representerar en mental plattform som formar hur vi lär oss, växer och tillämpar våra färdigheter på arbetsplatsen.
Personlighet är aldrig en-dimensionell; varje faktor påverkar de andra. Därför ser IPA Core personlighet som en komplett, integrerad helhet, där förståelse kommer från att se hela bilden.
För att välja och utveckla personal på arbetsplatsen
IPA Core Personality hjälper organisationer att fatta bättre beslut gällande personal genom att koppla individuella styrkor till rollens krav. Det skapar en stark grund för meningsfulla samtal om personlig utveckling, beteende och ledarskap.
Genom att förstå både preferenser och potential kan du rekrytera smartare, utveckla personal mer effektivt och bygga team som blomstrar.
Med IPA Core Personality kan du:
Hitta rätt personer för rätt roller baserat på naturliga styrkor och motivationer
Öka arbetstillfredsställelse, engagemang, och långsiktig kvarhållning
Bygg kompletterande team som presterar bättre tillsammans
Stöd kontinuerlig personlig utveckling genom insikt i beteende, motiv, och värderingar
IPA Core Personality är inte ett test!
IPA Core Personality är inte ett test. Det finns inga rätt eller fel svar, och du kan inte misslyckas. Personlighet är dynamisk och utvecklas över tid, och IPA Core-modellen återspeglar denna verklighet.
Till skillnad från traditionella bedömningar som placerar människor i fasta typer, som MBTI eller DISC, ger IPA Core en beskrivande, holistisk förståelse av beteende. Den arbetar med skalor och spektrum, och fångar upp nyanser och utvecklingspotential snarare än att tilldela stelbenta kategorier.
Modellen integrerar flera analyslager, inklusive beteendemotivatorer (IPA Meta) och ledarskapsstil (Team Role). Detta gör att IPA Core inte bara kan ge en ögonblicksbild av beteendet utan även insikt i varför en person agerar som de gör.
IPA Nordics forskningsbaserade metod säkerställer att bedömningen är rigorös och erkänd som en av de bästa i sitt slag. Den stödjer personlig tillväxt, utveckling och meningsfulla samtal på arbetsplatsen.
