En man ritar ett diagram på en whiteboard, medan två kvinnor lyssnar och för anteckningar

Case Story

Growth Journeys & IPA Nordic

Utveckla transformativt ledarskap med PeopleSuite

Growth Journeys använder PeopleSuite för att stärka ledarskapsutveckling, teamsamarbete och organisatorisk transformation genom ett gemensamt språk för tillväxt och förändring.

Översikt

Growth Journeys är ett svenskt konsultföretag specialiserat på transformativt lärande, ledarskapsutveckling och organisationsförändring.

Företaget, som grundades av David Tivemark, hjälper ledare, team och organisationer att utveckla det mindset, den kultur och de förmågor som krävs för att blomstra i en alltmer komplex och snabbt föränderlig värld.

Growth Journeys anser att framtiden kräver en ny typ av ledarskap: mer medvetet, kreativt, etiskt och syftesdrivet. Genom workshops, lärandeupplevelser, spelifiering, brädspel och digitala verktyg skapar företaget engagerande utvecklingsresor som hjälper människor att tänka, samarbeta och leda på nya sätt.

Under de senaste tre åren har Growth Journeys använt IPA Nordics PeopleSuite och analysverktyg som en del av sitt arbete med svenska och internationella organisationer.

Utmaningen

Många organisationer inser behovet av ett starkare ledarskap, hälsosammare samarbete och större anpassningsförmåga. Utmaningen ligger ofta i att omsätta dessa ambitioner till meningsfull och mätbar utveckling.

Ledare behöver mer än bara inspiration. De behöver insikt i individuellt beteende, gruppdynamik, ledarskapets effektivitet och organisationens beredskap för förändring.

Growth Journeys ville ha ett sätt att göra transformativ utveckling mer konkret och handlingskraftig, samtidigt som de behöll ett starkt fokus på människor, kultur och långsiktig tillväxt.

Lösningen

PeopleSuite blev en naturlig förlängning av Growth Journeys transformativa metodik.

Plattformen erbjuder analysverktyg som kopplar samman insikter på individ-, team- och organisationsnivå, vilket hjälper ledare att förstå hur beteende, motivation, samarbete och kultur påverkar prestation och förändring.

Analyserna skapar ett gemensamt språk som gör utvecklingen mer konkret och ger organisationer en tydligare förståelse för både styrkor och utvecklingsmöjligheter.

“Första gången jag såg IPA Nordics analyser visste jag att det var detta jag hade letat efter. Kvaliteten, djupet och kopplingen mellan individ, team och organisation kändes omedelbart helt rätt för mig.”

- David Tivemark, grundare, Growth Journeys

Transformativt ledarskapsutveckling

På individnivå hjälper PeopleSuite ledare att få djupare självinsikt och en bättre förståelse för sin ledarstil, sina styrkor, drivkrafter och utvecklingsområden.

Dessa insikter stödjer den typ av medvetet och syftesdrivet ledarskap som Growth Journeys anser att organisationer behöver för att lyckas i alltmer komplexa miljöer.

Kombinationen av reflektion, dialog och datadrivna insikter hjälper ledare att omsätta personlig utveckling i praktiska ledarskapbeteenden.

Starkare team och organisatorisk samstämmighet

Utöver individuell ledarskapsutveckling använder Growth Journeys PeopleSuite för att stärka samarbete och organisatorisk effektivitet.

Plattformen hjälper team att utveckla en gemensam förståelse för kommunikationsstilar, drivkrafter och arbetssätt. På organisationsnivå ger analyserna värdefulla insikter om samstämmighet, kultur, samarbete och organisatorisk balans.

Detta gör det möjligt för ledare och organisationer att identifiera tillväxthinder, stärka samarbetet och skapa en starkare grund för hållbar förändring.

“IPA Nordic ger oss ett strukturerat och kvalitativt sätt att hjälpa ledare att förstå sig själva, sina team och sina organisationer. Det är nödvändigt när man arbetar med verklig transformation.”

- David Tivemark, grundare, Growth Journeys

Påverkan

Genom att kombinera Growth Journeys transformativa inlärningsmetodologi med PeopleSuites analytiska grund får organisationer både inspiration och handlingskraftiga insikter.

Partnerskapet hjälper ledare och team att:

  • bygga större självkännedom

  • stärka samarbete och kommunikation

  • skapa samstämmighet mellan medarbetare, kultur och strategi

  • förbättra organisatorisk anpassningsförmåga

  • stödja hållbar ledarutveckling

  • navigera i komplexitet och förändring med större trygghet

Tillsammans hjälper Growth Journeys och IPA Nordic organisationer att röra sig bortom traditionell ledarskapsutveckling och skapa mer medvetna, anpassningsbara och hållbara arbetssätt.

Redo att utveckla mer medvetna och effektiva ledare?

Redo att utveckla mer medvetna och effektiva ledare?

Kombinera ledarutveckling med djupare insikter i beteende, samarbete och organisationsdynamik för att skapa hållbar förändring.

Kombinera ledarutveckling med djupare insikter i beteende, samarbete och organisationsdynamik för att skapa hållbar förändring.

Kontakt

+46 72 555 11 53 (9-17)

rasmus@ipanordic.com

Tranebergsvägen 78

SE-167 44 Bromma

Vesucon AB

Org nr: 559505-3496

Logo, IPA Nordic

IPA Nordic HQ

Skanderborgvej 213

8260, Viby J

Danmark

Benelux

Daalwijkdreef 47

1103AD, Amsterdam

Nederländerna

Sverige

Tranebergsvägen 78

SE-167 44 Bromma

Sverige

Spanien

Carrer del rec 30

08003, Barcelona

Spanien

Mellanöstern

Mahmoud Al-Karmi-gatan 10

Amman

Jordan

IPA Nordic HQ

Skanderborgvej 213

8260, Viby J

Danmark

Benelux

Daalwijkdreef 47

1103AD, Amsterdam

Nederländerna

Sverige

Tranebergsvägen 78

SE-167 44 Bromma

Sverige

Spanien

Carrer del rec 30

08003, Barcelona

Spanien

Mellanöstern

Mahmoud Al-Karmi-gatan 10

Amman

Jordan

Kontakt

+46 72 555 11 53 (9-17)

rasmus@ipanordic.com

Tranebergsvägen 78

SE-167 44 Bromma

Vesucon AB

Org nr: 559505-3496

Logo, IPA Nordic

IPA Nordic HQ

Skanderborgvej 213

8260, Viby J

Danmark

Benelux

Daalwijkdreef 47

1103AD, Amsterdam

Nederländerna

Sverige

Tranebergsvägen 78

SE-167 44 Bromma

Sverige

Spanien

Carrer del rec 30

08003, Barcelona

Spanien

Mellanöstern

Mahmoud Al-Karmi-gatan 10

Amman

Jordan