Arbetsgivarvarumärke genom PeopleSuite Staff
Ekstern Salg är ett försäljningskontor i Aarhus som specialiserar sig på B2B-mötesbokning. Medarbetarna arbetar som ett enat team med fokus på samarbete och gemensamma mål.
Företagets kärntjänst betonar personlig och strategisk kontakt, stödd av en bredare process som inkluderar lead nurturing och försäljningsoptimering, vilket bidrar till långsiktig affärstillväxt och utveckling.
Utmaningen
I en konkurrensutsatt marknad där digital synlighet och varumärkesbyggande är avgörande, behövde Ekstern Salg stärka sitt arbetsgivarvarumärke och skapa en arbetsplats som attraherar och behåller rätt talang.
Utmaningen var att säkerställa att:
Anställda känner sig värderade och stödda
Team arbetar med tillit och psykologisk säkerhet
HR-processer är effektiva och datadrivna
Arbetsgivarens varumärke är autentiskt och i linje med företagets kultur
Direktör Henrik Rasmussen förklarar:
“Arbetsgivarens varumärke handlar inte bara om lön och förmåner; det handlar om att berätta en autentisk historia om arbetsplatsen som stämmer överens med både medarbetarnas och företagets mål.”
- Henrik Rasmussen, Direktör, Ekstern Salg
Lösningen
Ekstern Salg har integrerat IPA Nordic’s PeopleSuite Staff för att skapa en omfattande HR- och personalutvecklingsstrategi. Viktiga element inkluderar:
1. Personlighetsbedömningar
“Vi älskar IPA Nordic:s personlighetsanalyser. De är inte svar—de är verktyg för dialog och personlig utveckling. Vi använder dem för att matcha rätt kandidater, bygga effektiva team och stödja individuell utveckling. IPA Core Personality är den bästa i sitt slag i Skandinavien.”
2. HR-system
“Vi trodde inte att vi behövde ett HR-system—men vi hade fel. IPA Staff gör det möjligt för oss att förenkla anställdas data, vilket ger oss en enhetlig källa till sanning i hela organisationen.”
3. Intelligenta samtal mellan anställda och team
“Traditionella prestationsbedömningar fungerar inte för oss. Intelligent MUS (medarbetarsamtal) skapar helt individuella sessioner baserade på varje medarbetares unika styrkor och personlighet.
Vi använder också IPA Teamanalys för att mäta psykologisk trygghet och teamsamarbete, och delar all data öppet inom organisationen.”
4. Tidig varning för stress
“Även om vi inte har haft stressrelaterade frånvaro, är vårt fokus förebyggande. IPA Nordic’s tidiga stresstest säkerställer tidigt ingripande om arbetsbelastningen eller stressen blir för mycket.”
Påverkan
Genom att implementera PeopleSuite Staff har Ekstern Salg skapat en människoförst kultur som:
Stärker arbetsgivarvarumärket
Förbättrar teamets samarbete och psykologiska säkerhet
Stödjer medarbetarnas tillväxt och välbefinnande
Förbereder organisationen för expansion till större danska städer
“Om våra anställda är glada, känner våra kunder det. Om våra kunder är glada, växer verksamheten. Det är verkligen så enkelt.”
- Henrik Rasmussen, Direktör, Ekstern Salg
Företaget arbetar nu med effektiva HR-processer, bemyndigade team och en kultur av förtroende, vilket säkerställer långsiktig framgång för både anställda och verksamheten.
