Om IPA Nordic
I vilken grad en kandidat känner igen sig i de personlighetsdrag som IPA mäter
Hur det började
IPA Nordic började med en enkel fråga: vad kan vi göra för att vetenskapen kring personlighet verkligen ska bli användbar för organisationer och människorna som arbetar i dem?
Vår grundare Flemming Olsen har i över tre decennier, tillsammans med vårt forskningsteam, studerat och forskat kring såväl stadierna i mänsklig utveckling som dynamiken i team och psykologin bakom beslutsfattande.
Dessa insikter har lett till utvecklingen av praktiska verktyg som förankrar tung vetenskaplig teori i vardagliga verksamhetsutmaningar.
Redan när vi startade med Integral Personality Analysis (IPA) var målet detsamma som idag: Att få människor och organisationer att blomstra.
Från den första analysen till det kompletta utbud av IPA-lösningar vi erbjuder idag, har vårt fokus alltid varit att förena vetenskap med praktisk nytta.
Idag samarbetar IPA Nordic med HR-specialister, rekryterare, konsulter och ledare inom en mängd olika branscher.
Tillsammans omsätter vi förståelse i handling, insikt i utveckling och potential i resultat.
Vår mission och vision
Vår mission är att hjälpa organisationer fatta bättre beslut genom en djupare förståelse för människor.
Vi kombinerar vetenskaplig precision med personinsikt för att ge HR-specialister, rekryterare och konsulter verktygen de behöver för att identifiera potential, utveckla ledare och stärka samarbetet i teamen.
Vår vision är att skapa ett arbetsliv där personlig utveckling och organisatorisk framgång går hand i hand.
Vi är övertygade om att när människor förstår sig själva och varandra bättre, arbetar de med större meningsfullhet, empati och effektivitet.
På IPA Nordic strävar vi efter att överbrygga klyftan mellan forskning och det dagliga HR-arbetet.
Vårt mål är att omsätta insikt till handling, medvetenhet till starkare relationer och data till meningsfulla dialoger kring vad som verkligen driver människor.
Om IPA Nordic
IPA Nordic är ett forskningsbaserat konsultföretag som specialiserar sig på personlighets- och organisationsanalyser.
I mer än 30 år har vi kombinerat grundlig forskning inom personlighetsutveckling med praktiska verktyg för såväl team som ledare och organisationer.
Vårt arbete är förankrat i integrativ psykologi och ”The Integral Idea”, vilket ger en djup förståelse för mänskligt beteende, utveckling och samarbete.
Genom våra analyser och lösningar hjälper vi organisationer att optimera rekrytering, stärka ledarskap, förbättra teamarbete och främja innovation.
Vi samarbetar med HR-specialister, konsulter och ledare för att omsätta insikter till handlingskraftiga strategier.
Vårt mål är att skapa organisationer där människor kan blomstra, team kan prestera på topp och där den fulla potentialen förverkligas.
