{"id":7710,"date":"2026-10-24T05:41:54","date_gmt":"2026-10-24T05:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ipanordic.com\/?p=7710"},"modified":"2026-10-24T06:01:49","modified_gmt":"2026-10-24T06:01:49","slug":"early-stress-warning-fortrolig-hjaelp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ipanordic.com\/da\/early-stress-warning-fortrolig-hjaelp\/","title":{"rendered":"Early Stress Warning: Fra tidlige stresssignaler til fortrolig hj\u00e6lp"},"content":{"rendered":"

TRIVSEL \u00b7 VIDEN & INDSIGT<\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/span>

Early Stress Warning: Fra tidlige stresssignaler til fortrolig hj\u00e6lp<\/h2><\/span>
<\/div><\/div><\/div>

Med Early Stress Warning kan PeopleSuite automatisk sende hj\u00e6lp til medarbejderens private e-mail, n\u00e5r en PSS-10-m\u00e5ling viser en kritisk belastning \u2013 uden at virksomheden f\u00e5r at vide, hvem der modtager beskeden.<\/span><\/p>\n<\/div>

Af Steen W\u00e6ver Poulsen
\nFaglig forfatter \u00b7 IPA Nordic<\/p>\n<\/div>

Kontakt IPA Nordic<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>

\u25f7 8 minutters l\u00e6setid<\/p>\n<\/div>

<\/i>Retur til Viden & Indsigt<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\"HR<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/span>

I denne artikel<\/h2><\/span>
<\/div><\/div><\/div>
    \n
  1. Hvorfor skal hj\u00e6lp komme f\u00f8r problemet vokser?<\/li>\n
  2. S\u00e5dan fungerer den automatiske besked<\/li>\n
  3. Virksomheden bestemmer selv indholdet i mailen<\/li>\n
  4. Fortrolighed er en del af l\u00f8sningen \u2013 ogs\u00e5 ved ekstern hj\u00e6lp<\/li>\n
  5. Automatiske mails erstatter ikke ledelsesansvaret<\/li>\n
  6. Praktisk eksempel: En besked uden en personaleliste<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
    \"S\u00e5dan<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>
    <\/div><\/div><\/span>

    Kort fortalt<\/h2><\/span>
    <\/div><\/div><\/div>